New Labour Codes : देश में अब एक नया श्रम कानून लागू हो गया। जी हां, केन्द्र की मोदी सरकार ने शुक्रवार को 4 नये लेबर कोड लागू कर ऐतिहासिक क्रांति की तरफ नया कदम बढ़ाया है। इसे अबतक का सबसे बड़ा बदलाव माना जा रहा है। मोदी सरकार के इस फैसले से सालों पुराने जटिल कानून खत्म हो गये।
New Labour Codes : 4 नये लेबर कोड लागू
केन्द्र सरकार ने पुराने 29 श्रम कानूनों को खत्म कर उन्हें 4 कोड में बदल दिया है। वे हैं : वेतन संहिता (Code on Wages), औद्योगिक संबंध संहिता (Industrial relations code), सामाजिक सुरक्षा संहिता (Code on Social Security) और व्यावसायिक सुरक्षा संहिता (Occupational Safety, Health & Working Conditions (OSHWC) Code).
श्रम संसाधन विभाग की माने तो नये कोड्स के जरिए सभी श्रमिकों को विशेषकर अनौपचारिक सेक्टर, गिग वर्कर्स, प्रवासी मजदूरों और महिलाओं के लिए बेहतर वेतन, सामाजिक सुरक्षा और स्वास्थ्य सुरक्षा की गारंटी दी जाएगी। इन नियमों के लागू होने से एक श्रमिक की जिंदगी में व्यापक बदलाव देखने को मिलेगा।
एक साल की नौकरी पर भी ग्रैच्युटी
प्राइवेट नौकरी करने वालों के लिए सबसे बड़ी खुशखबरी है कि फिक्स्ड टर्म एम्प्लॉइज यानी निश्चित अवधि के कर्मियों को लेकर है कि पहले ग्रैच्युटी पाने के लिए एक ही कंपनी में लगातार 5 साल काम करना जरूरी होता था, जिससे अक्सर कर्मचारी वंचित रह जाते थे। नए नियमों के मुताबिक फिक्स्ड टर्म कर्मचारियों को अब महज एक साल की सेवा के बाद ही ग्रैच्युटी पाने का अधिकार मिल गया है। इसके साथ ही ओवरटाइम को लेकर भी स्थिति पूरी तरह स्पष्ट कर दी गई है कि अगर कोई कर्मचारी तय घंटों से ज्यादा काम करता है तो उसे सामान्य वेतन से दोगुना (Double Wages) भुगतान करना होगा।
नियुक्ति पत्र
अब प्रत्येक श्रमिकों को जॉब शुरू करने से पहले नियुक्ति-पत्र देना अनिवार्य होगा ताकि रोजगार और शर्तों की पारदर्शिता बढ़ सके।
न्यूनतम वेतन
देशभर में अब मिनिमम वेतन लागू होगा ताकि कोई भी सैलरी इतनी कम भी न हो कि जीवनयापन नहीं हो सके।
देना होगा वक्त पर वेतन : कर्मियों को समय पर वेतन भुगतान करना बेहद जरूरी होगा।
महिलाओं के लिए बराबरी
महिलाएं अब नाइट शिफ्ट में ही काम कर सकेंगी। इसके लिए सुरक्षा उपाय और उनकी सहमति बेहद जरूरी है। इसके साथ ही कई ढेर सारे बदलाव किए गये हैं।
40 की उम्र पार कर चुके कर्मियों का खास ख्याल
नये नियम के मुताबिक Employers को अपने उन सभी कर्मचारियों का साल में एक बार मुफ्त हेल्थ चेकअप कराना होगा, जिनकी उम्र 40 वर्ष से अधिक है। यह कदम गंभीर बीमारियों की समय रहते पहचानने और उनकी स्वास्थ्य सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उठाया गया है। इसके साथ ही खतरनाक इलाकों में काम करने वाले श्रमिकों के लिए 100 फीसदी स्वास्थ्य सुरक्षा की गारंटी दी गई है।
